법 생기기 전 기존 인력은 표면적인 연봉이 오르는 효과가 있었지만
신규인력은 오히려 연봉이 깎인거지
예를들면 주 40시간에 3000이던게 주 52시간에 3000으로 바뀐거니
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법 생기기 전 기존 인력은 표면적인 연봉이 오르는 효과가 있었지만
신규인력은 오히려 연봉이 깎인거지
예를들면 주 40시간에 3000이던게 주 52시간에 3000으로 바뀐거니