면접보고 왓는데
잔업같은거 좀 잇고
포함해서 포괄임금제로 연봉 말해주더라
뭐라해야할까?
2023.10.18 18:51
(ㅈ소)포괄임금제 잘 아는사람
조회 수 516 추천 수 0 댓글 6
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댓글 새로고침
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자기 좃소에 어울리냐는게 숨겨진 질문임
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포괄임금제) 주52시간까지는 니가 야근해도 야근수당 합법적으로 안 줄 수 있음 참고하셈
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그중 연차수당 물어봐야했다 진짜 더 ㅈ같은곳은 연차수당까지 포괄하는곳도 있어서 연차쓰면 월급이 깎이는 불쌍사도 있으니 그것도 확인해야됨
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너가 주 52시간까지 일한거로 산정해서 연봉을 주겠다는거라
법 생기기 전 기존 인력은 표면적인 연봉이 오르는 효과가 있었지만
신규인력은 오히려 연봉이 깎인거지
예를들면 주 40시간에 3000이던게 주 52시간에 3000으로 바뀐거니
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실제 야근이 많은 업종이냐
아니면 잠깐만 바쁜 업종이냐에 따라 다르긴하겠지만
공짜로 주 12시간 일 더 시킬수 있음
6시 퇴근이면 매일 8시반에 퇴근시켜도 합법이라는 거
야근하는건 괜찮다?
그러면 집까지 출퇴근 거리도 계산해봐서
집가서 밥먹고 할 시간 되나봐
보통 10시까지 야근하지 않으면 밥도 안주거든
뭐 반대로 밥부터 먹고 늦게까지 달려보자는 곳도 있고.
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가지마
아니면 잠깐만 바쁜 업종이냐에 따라 다르긴하겠지만
공짜로 주 12시간 일 더 시킬수 있음
6시 퇴근이면 매일 8시반에 퇴근시켜도 합법이라는 거
야근하는건 괜찮다?
그러면 집까지 출퇴근 거리도 계산해봐서
집가서 밥먹고 할 시간 되나봐
보통 10시까지 야근하지 않으면 밥도 안주거든
뭐 반대로 밥부터 먹고 늦게까지 달려보자는 곳도 있고.
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