https://youtu.be/d_QbLmf7kwo
1. 지원자가 연봉 5800만원에 최종 합격하고 오퍼까지 받음
2. 입사 앞두고 워크숍 오라 그래서 지원자는 워크숍까지 참여함
3. 워크숍 참여 후에 갑자기 기업 측에서 연봉 1700만원 삭감하자고 함
4. 지원자가 그건 불가능하다고 하니깐 그냥 전 직장에 말 잘해서 거기 다니라고 함
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2024.05.07 10:26
최종 합격 후 연봉 1700만원 깎자는 중소기업
조회 수 1587 추천 수 4 댓글 12
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댓글 새로고침
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ㅅㅂ 이게 뭔 경우냐?
진짜 글만 봐도 빡치네
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이건 진짜 취업사기지
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사가네. 정 맘에 들었으면 1700을 깍지말고 매출인센티브로 딜을 하든가 해야지 그럼 자기들 손해볼게 없었을 텐데..
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사기로 고소해야겠네
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미쳤네 ㅋㅋ
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개새끼들이넼ㅋㅋㅋ
인사팀에서 1700만원 슈킹하는거 밖에 안되는거 아님?
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5800 / 12 = 약483
1700 / 12 = 약141
입사때 월급 483만원 준다 했다가 342만원으로 깎은 꼴;;
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이건 아닌듯
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진짜 사기꾼새키들
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오퍼레터는 법적효력이 있는거라 저따위로 하면 고용노동부 징계먹는데.. 뭔 배짱이지.
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